Invitation remise des diplômes ICM - Janvier 2011
Mocieuropalatina - Novembro 2010
Lesechos.fr le Brésil vu par des industriels français - 2010
Crescendo conseil de direction générale – présentation juin 2010
Interview Crescendo le Monde Campus
Table Ronde sur le Brésil – auditeurs IHEDN
Campagne institutionnelle Crescendo 2010 en France
Le Moci - Fevrier 2010 - Guillaume Sarrazin - Intelligence Economique
Blog IE Les Echos 24.02.10 - La France et son rôle territorial sud américain
Le Moci - novembre 2009 - Vivendi -GVT
Conférence JIEE´09 Frédéric Donier 10.12.09
Le Moci - novembre 2009 - Vivendi - GVT
Courrier Cadres Sao Paulo Août2009
CAP Brésil - article Intelligence Stratégique 15 06 09
Intelligence Stratégique - Séminaire International - SP
Intelligence Stratégique - Séminaire International - RJ
Communication Institutionnelle Crescendo 2007
Viewswire / The Economist - succès des cadres brésiliens à l´étranger - fev. 2006
Revue France-Brésil Oct06 - Article Crescendo "Reprise de l'Investissement au Brésil"
Revue Espace Acesita - Projet d'Efficacité Collective - fev-mar 07
Relations economiques France Brésil - La Jaune et la Rouge - F.Donier - Juillet 2007
Management interculturel - interview Crescendo dans le MOCI
Notre logo a été conçu pour illustrer le concept de croissance vu de manière holistique et pour refléter nos valeurs et notre vision du métier du conseil.
- La lettre C de Crescendo se dédouble dans un mouvement fluide en deux parties évoquant la complémentarité des apports du Client et du Consultant, dans la recherche des solutions.
- La cible située au centre montre l´importance des objectifs concrets à atteindre et son ombre rappelle la nécessité de les appréhender au sens large, sur le court et le long terme.
- La silhouette humaine souligne que le conseil est un métier qui repose sur la relation inter-personnelle et insiste sur l´importance du plaisir dans la commémoration des conquêtes.
- Cette silhouette est aussi une évocation du chef d´orchestre qui harmonise, grâce à sa vision stratégique de l´ensemble, le travail des différents “musiciens” aux talents spécifiques
- La couleur rouge dominante représente l´action, qui est sous-jacente à tout projet de consulting et qui se réalise en partenariat avec l´entreprise cliente. Les tons s´obscurcissent vers le haut pour souligner le mouvement crescendo et se rapproche du Bordeaux, évoquant ainsi le vin en tant que symbole de la vie.
- La ligne horizontale dorée rappelle que la fondation du métier de conseil repose avant tout sur la reconnaissance par les clients de la qualité du service rendu