EQUIPE
Sócio: Frédéric Donier
Porque decidi criar a Crescendo Consultoria?
- Apos 15 anos de experiência profissonal, sendo 5 como executivo em 2 empresas multinacionais e posteriormente 10 anos em posições de liderança em consultorias de estratégia e organização internacionais, senti a falta de agregar uma dimensão empreendedora a minha aventura profissional.
- Com base na minha experiência de erros e acertos e visão propria da indústria de consultoria, formei a convicção de que era necessário para responder aos desafios do século XXI de nossos clientes construir e implementar uma proposta de valor nova para o mercado, baseada na aliança das competências « hard » e « soft»:
- O « hard » isolado, por mais apurado que seja, não tem conseguido responder as crescentes necessidades de apropriação interna das mudanças e criação de sentido por parte das equipes do cliente
- O « soft » isolado, por mais pragmático que sejam, corre sempre os riscos do distanciamento com as reais problemáticas do negócio, e da « guruização » do processo de trabalho.
- Para desenvolver um projeto empresarial que permita extrair o melhor da aliança entre a energia e experiência dos consultores com o « insight » e vontade genuina de progredir dos clientes.
O que me motiva no que faço no dia a dia na Crescendo?
- Trabalhar com uma quantidade reduzida de clientes de primeira linha, que tem como ponto comum possuirem fortes níveis de ambição, rigor e exigência
- Ajudar clientes a implantar projetos que não somente geram resultados tangíveis para o negócio mas que também contribuem fortemente para aumentar o nível de confiança e coesão das equipes do cliente e par a desenvolver o nível de satisfação dos executivos perante o seu trabalho.
- Ter o prazer de receber e-mails de feedback de clientes tais como este de um CEO de uma 100 maiores empresas no Brasil: « agradeço as contribuições da Crescendo que nos permitiram progredir tanto individualmente (eu o primeiro) como coletivamente”
- Desenvolver uma equipe que possa crescer assim como propagar e aprimorar o “Crescendo Way”
Consultor: Nicolas Touchet
Porque decidi integrar a Crescendo Consultoria?
- Ingressar na Crescendo foi a oportunidade para trabalhar em uma consultoria atuando no eixo Europa-America Latina e assim participar ao desenvolvimento de empresas do meu pais de origem que atuam no meu pais de adoção.
- O rigor e a originalidade das abordagens da Crescendo me atraíram: os projetos de estratégia, organização e gestão da mudança são conduzidos de maneira singular alavancando simultaneamente os « hard » e « soft skills ».
O que me motiva no que faço no dia a dia na Crescendo?
- Fazer projetos totalmente sob medida para clientes exigentes é um desafio e um aprendizado permanente.
- Utilizar o coaching para alcançar resultados concretos e mensuráveis é um método fantástico de trabalho.
- A obtenção de resultados sustentáveis em cada projeto e reconhecidos pelos clientes é a grande recompensa de nossos esforços.
- Enfim trabalhar na Crescendo é uma experiência motivadora e única onde clientes e consultores progridem juntos.
Consultora: Andrea Cassemiro
Porque decidi integrar a Crescendo Consultoria?
- Quando veio o convite para me juntar á Crescendo, percebi que, além de poder trabalhar os conceitos que já conhecia e aplicava na área de desenvolvimento humano como coach, teria a oportunidade de fazê-lo junto da expertise de consultores altamente capacitados tanto nas áreas de” hard” como de “soft skills”, sempre no atendimento de clientes top: as melhores e maiores multinacionais que atuam no Brasil e no mundo.
O que me motiva no que faço no dia a dia na Crescendo?
- O contato diário com as mais renomadas ferramentas de gestão, as abordagens mais modernas, aliado ao continuo desenvolvimento de expertise que nos é solicitado, faz com que cada vez mais estejamos voltados a nos superar, seja no garimpo de novos conhecimentos ou mesmo no desenvolvimento de novas ferramentas de trabalho. A busca constante de qualidade no atendimento das necessidades dos nossos clientes é que nos impulsiona a estar cada dia mais nos aperfeiçoando.
Consultor: Guillaume Sarrazin
Por que decidi integrar a equipe da Crescendo!
- É o resultado de um cumprimento tanto profissional como pessoal. Dentro da equipe Crescendo, tenho o prazer de trabalhar em grandes projetos, num contexto que excede de longe as habituais fronteiras geograficas e culturais, em regiões do mundo mais fascinantes uma das outras.
O que me motiva no que faço no dia a dia na Crescendo?
- É que sinto cada novo projeto como um desafio, no qual é necessário cada dia encarar as coisas sob um ângulo positivo e mostrar uma forte vontade para atingir os objetivos desejados. Aprecio também que o relacional ocupa um lugar capital na realização destes objetivos.
Consultor: Claude Dominique Coja
Porque decidi integrar a equipe da Crescendo?
- Por ter encontrado um time sério, competente e coerente na sua abordagem profissional
- Por ser identificado com seus valores humanistas aplicadas ao management nas intervenções em empresas de grandes portes, e para sua coerência entre discursos e ação.
- Pelo prazer de pertencer a uma equipe de aprendizes permanentes buscando o equilíbrio entre visão, busca do senso, eficiência e inteligência do coração.
- Por aderir plenamente a sua atitude pluricultural.
- Por evoluir num ambiente profissional congruente e em sintonia com a minha experiência.
Qual é a minha principal motivação no meu trabalho?
- O “metier” de consultor representa para mim uma verdadeira missão, isso supõe uma forte crença nos valores colocando o homem no centro das organizações. Minha paixão é contribuir na construção de um equilíbrio entre o racional e o relacional; minha motivação é forte quando obro pelo nascimento de uma equipa unida e solidaria em torno do objetivo a alcançar; sabendo que o nosso grande desafio é construir a unidade de intenção, sem a qual a ação é estéril
